۱۴۰۳/۹/۲ ۱۷:۷
| تاريخ: ۱۳۹۵ پنج شنبه ۷ مرداد ساعت ۱۶:۵۸ | بازدید: 1447 نظرات: 2 کد مطلب: 1556 |
پاس کاری کارگران بین شهرداری مهاباد و پیمانکاران!
شورای نویسندگان هاژه
هاژه ـ بر اساس آنچه قانون کار در ایران نگاشته است: کارگر کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند.
طی یک سال اخیر بحران مالی در شهرداری مهاباد همگام با بسیاری از شهرداریهای کشور، باعث شده کارگران در بخش های مختلف آن، همواره در انتظار دریافت حقوق و معوقات دو تا چهار ماهه خود باشند. این مهم در حالی است که چندی پیش شهردار مهاباد در گفتگو با خبرنگار هاژه اعلام کرده بود: "پرداخت حقوق کارگران به عهده ی پیمانکاران بوده و شهرداری مهاباد در قبال پرداخت نشدن حقوق کارگران مقصر نیست بلکه طبق شرایط مزایده پیمانکاران می بایستی حداقل حقوق 3 ماه کارگران و پرسنل مازاد بر سرمایه گذاری در حساب خود داشته باشند و در صورت وقوع بحران در پرداخت بتوانند تا 3 ماه در پرداخت حقوق پرسنل خود مشکلی نداشته باشند."
همزمان خبرگزاری رسمی تابناک به تاریخ 14 تیرماه سال جاری با انتشار این عنوان "شهردار مهاباد از کارکنان شهرداری این شهر عذرخواهی کرد" نوشت: در برنامه سلاو روژ باش صدا و سیمای مرکز مهاباد، کردستانی از کلیه همکاران واحدهای مختلف شهرداری به خاطر تلاشهای صادقانه و شبانه روزی در اجرای این فعالیت ها تقدیر و تشکر کرد و در رابطه با تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان شهرداری ضمن پوزش از همکاران خاطر نشان کرد: علیرغم مشکلات عدیده مالی تمام تلاش خود را معطوف خواهد کرد که این مشکل همکاران را نیز حل و فصل نماید."
اگرچه در نهایت هر دو گفتگو وجه اشتراکی هست و آن اینکه ظاهرا احقاق حقوق کارگران برای شهرداری در اولویت بوده و در برابر پیمانکاران خود را موظف به پیگیری از طرق مختلف می دانند ولی شواهد نشان می دهد عملا برخوردی صورت نگرفته و پیگیری حقوق معوقه در حد جلسات بی نتیجه مانده و کارگران بین پیمانکاران و شهرداری پاس کاری می شوند!
آنچه روشن است این است که براساس تبصره یک ماده 13 قانون کار، مطالبات کارگران جزء دیون ممتازه محسوب شده و کارفرمایان اصلی موظفند بدهی پیمانکاران به کارگران را از محل مطالبات پیمانکار، منجمله ضمانت حسن انجام کار پرداخت نمایند. از سوی دیگر، تاخیرهای طولانی در پرداخت صورت وضعیت های پیمانکاران شهرداری، آنها را از نظر توان اقتصادی فلج کرده است و قادر نیستند مطالبات کارگران را پرداخت کنند، حتی در مواردی ماهها پس از اتمام مدت قرارداد پیمانکاری، مطالبات پیمانکاران پرداخت نمی شود.
برخی رکود در بازار ساخت و ساز را در مهاباد همگام با بسیاری از شهرهای کشور علت اصلی این عدم پرداختها می دانند. طوری که گاه گداری نصب بنرهای عریض شهرداری در نقاط مختلف شهر و در خصوص اعلام تخفیف و كاهش هزینه های پروانه ساختمانی بمناسبت های گوناگون و همچنین دعوت از سرمایه داران و سرمایه گذاران جهت خرید املاک شهرداری و پایین آوردن نرخ مزایده ها، کاری از پیش نبرده و در این میان بار کاهش این درآمدها کماکان بر گردن کارگران سنگینی می کند.
یکی از کارگران شهرداری که حقوق سه ماهه خود رادریافت نکرده در گفتگو با هاژه اظهار داشت: "از اینکه هر روز با حساب دفتری نان را که اساسی ترین نیاز خانواده است بگیرم کلافه شده ام! از اینکه به علت عدم دریافت حقوق در موعد، نمی توانم احتیاجات فرزندانم را برآورده کنم شرمنده هستم!"
همچنین یکی دیگر از کارگران شهرداری با ارسال پیامی به "الو هاژه" نوشته است: "تحمل سخت ترین شرایط کاری که زمان و مکان و فصل و فراغت نمی شناسد برای چیست؟ مگر نه این است که لقمه نانی پیدا کنیم و نزد زن و بچه هایمان سربلند باشیم! تمام یک ماه رمضان را به امید دریافت حقوق و معوقات و عیدی سپری کردم! ولی افسوس..."!
حال سوال این است که آیا این عدم پرداختها شامل "یقه سفیدها" در شورا و شهرداری هم می شود؟! و آیا اینها هم می توانند تحمل کنند چند ماهی حقوق و پاداششان به تعویق افتد؟ یا اینکه این عدم پرداختها تنها مختص کارگران ساده و کارکنان رده پایین این نهاد است؟!
جالب آن است که آنچه در جلسات و نشستها بیان می گردد ادعای اشتغال زایی توسط بخش خصوصی و فعال نمودن بخش سرمایه گذاری شهرداری است، در حالی که مشاهده می گردد به سبب بدهی های کلان شهرداری به بعضی نهاد و سازمانها از قبیل تامین اجتماعی، صدا و سیما و... برخی از دارایی های آن توسط این نهادها تصرف و تملیک شده و یا در مرحله واگذاریست!
حال باید دید که با ادامه چنین وضع و بحران مالی حاکم بر شهرداری، تصمیم گیرندگان در شورا و شهرداری چگونه برای رهایی از این معضل و بحران مالی حداقل تا پایان دوره خود برنامه ریزی خواهند کرد!
همزمان خبرگزاری رسمی تابناک به تاریخ 14 تیرماه سال جاری با انتشار این عنوان "شهردار مهاباد از کارکنان شهرداری این شهر عذرخواهی کرد" نوشت: در برنامه سلاو روژ باش صدا و سیمای مرکز مهاباد، کردستانی از کلیه همکاران واحدهای مختلف شهرداری به خاطر تلاشهای صادقانه و شبانه روزی در اجرای این فعالیت ها تقدیر و تشکر کرد و در رابطه با تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان شهرداری ضمن پوزش از همکاران خاطر نشان کرد: علیرغم مشکلات عدیده مالی تمام تلاش خود را معطوف خواهد کرد که این مشکل همکاران را نیز حل و فصل نماید."
اگرچه در نهایت هر دو گفتگو وجه اشتراکی هست و آن اینکه ظاهرا احقاق حقوق کارگران برای شهرداری در اولویت بوده و در برابر پیمانکاران خود را موظف به پیگیری از طرق مختلف می دانند ولی شواهد نشان می دهد عملا برخوردی صورت نگرفته و پیگیری حقوق معوقه در حد جلسات بی نتیجه مانده و کارگران بین پیمانکاران و شهرداری پاس کاری می شوند!
آنچه روشن است این است که براساس تبصره یک ماده 13 قانون کار، مطالبات کارگران جزء دیون ممتازه محسوب شده و کارفرمایان اصلی موظفند بدهی پیمانکاران به کارگران را از محل مطالبات پیمانکار، منجمله ضمانت حسن انجام کار پرداخت نمایند. از سوی دیگر، تاخیرهای طولانی در پرداخت صورت وضعیت های پیمانکاران شهرداری، آنها را از نظر توان اقتصادی فلج کرده است و قادر نیستند مطالبات کارگران را پرداخت کنند، حتی در مواردی ماهها پس از اتمام مدت قرارداد پیمانکاری، مطالبات پیمانکاران پرداخت نمی شود.
برخی رکود در بازار ساخت و ساز را در مهاباد همگام با بسیاری از شهرهای کشور علت اصلی این عدم پرداختها می دانند. طوری که گاه گداری نصب بنرهای عریض شهرداری در نقاط مختلف شهر و در خصوص اعلام تخفیف و كاهش هزینه های پروانه ساختمانی بمناسبت های گوناگون و همچنین دعوت از سرمایه داران و سرمایه گذاران جهت خرید املاک شهرداری و پایین آوردن نرخ مزایده ها، کاری از پیش نبرده و در این میان بار کاهش این درآمدها کماکان بر گردن کارگران سنگینی می کند.
یکی از کارگران شهرداری که حقوق سه ماهه خود رادریافت نکرده در گفتگو با هاژه اظهار داشت: "از اینکه هر روز با حساب دفتری نان را که اساسی ترین نیاز خانواده است بگیرم کلافه شده ام! از اینکه به علت عدم دریافت حقوق در موعد، نمی توانم احتیاجات فرزندانم را برآورده کنم شرمنده هستم!"
همچنین یکی دیگر از کارگران شهرداری با ارسال پیامی به "الو هاژه" نوشته است: "تحمل سخت ترین شرایط کاری که زمان و مکان و فصل و فراغت نمی شناسد برای چیست؟ مگر نه این است که لقمه نانی پیدا کنیم و نزد زن و بچه هایمان سربلند باشیم! تمام یک ماه رمضان را به امید دریافت حقوق و معوقات و عیدی سپری کردم! ولی افسوس..."!
حال سوال این است که آیا این عدم پرداختها شامل "یقه سفیدها" در شورا و شهرداری هم می شود؟! و آیا اینها هم می توانند تحمل کنند چند ماهی حقوق و پاداششان به تعویق افتد؟ یا اینکه این عدم پرداختها تنها مختص کارگران ساده و کارکنان رده پایین این نهاد است؟!
جالب آن است که آنچه در جلسات و نشستها بیان می گردد ادعای اشتغال زایی توسط بخش خصوصی و فعال نمودن بخش سرمایه گذاری شهرداری است، در حالی که مشاهده می گردد به سبب بدهی های کلان شهرداری به بعضی نهاد و سازمانها از قبیل تامین اجتماعی، صدا و سیما و... برخی از دارایی های آن توسط این نهادها تصرف و تملیک شده و یا در مرحله واگذاریست!
حال باید دید که با ادامه چنین وضع و بحران مالی حاکم بر شهرداری، تصمیم گیرندگان در شورا و شهرداری چگونه برای رهایی از این معضل و بحران مالی حداقل تا پایان دوره خود برنامه ریزی خواهند کرد!
برچسب ها:
آذربایجان غربی, پیمانکاران شهرداری مهاباد, حقوق کارگران, رکود در شهرداری مهاباد, شهرداری مهاباد, شورای اسلامی شهر مهاباد, مهاباد, یادداشت و تحلیل
